يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير استراتيجيات مؤسساتهم بفعالية، وقياس الأداء المؤسسي باستخدام أدوات متقدمة مثل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وبطاقات الأداء المتوازن. كما يقدم البرنامج حلولًا لإدارة التغيير المؤسسي وضمان تحقيق معايير الجودة الشاملة، ما يسهم في تميز المؤسسات وتحقيق أهدافها.

تفاصيل البرنامج:

مدة البرنامج: 16 يوماً تدريبياً.
تاريخ البدء: 10 أكتوبر 2024.
المستوى: مناسب للمبتدئين والمحترفين.
اللغة: العربية.
نظام التعلم: جلسات تدريبية مباشرة عبر الإنترنت مع تعلم ذاتي.
الشهادات: شهادة إنجاز من جامعة الفجيرة وشهادة معتمدة من مؤسسة استشراف المستقبل في أبوظبي.

حمل الدليل التعريفي

المدربون:

أ. إيمان إسماعيل: عضو في مجموعة التفكير الاستراتيجي بغرفة البحرين وعضو في فريق الابتكار الحكومي بمملكة البحرين. حازت على جائزة الشرق الأوسط لمهارات تطوير الأداء لعام 2024. بالإضافة إلى كونها مدرب أول معتمد ومحكمة جوائز.
أ. أحمد آل محمود: مستشار استراتيجي وخبير في التخطيط وإدارة المشاريع مع خبرة تزيد عن 22 عاماً. يشغل منصب مستشار التخطيط الاستراتيجي ومقيم للتميز الحكومي في حكومة الشارقة، وساهم في تطوير استراتيجيات مؤسسية لأكثر من 15 جهة حكومية وخاصة. له دور رئيسي في تحسين نظم الجودة والابتكار المؤسسي.

الدبلوم التدريبي المتكامل في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء المؤسسي

لم يتمّ العثور على أي نتائج!

إختبار: اختبار معرفي